64-plus werknemers kunnen eerder stoppen met werken en uitkeringen ontvangen van hun voormalig werkgever. De maandelijkse bruto-uitkeringen bedragen maximaal € 2.037 (in 2023, deze uitkeringen worden jaarlijks verhoogd). De RVU-uitkering wordt maximaal 36 maanden (= 3 jaar) toegekend. Dat betekent dat u maximaal 36 maanden voor uw AOW- leeftijd de RVU-uitkeringen mag laten ingaan. Vanaf 2024 is de AOW leeftijd 67 jaar, dus u kunt vanaf 64 jaar de RVU-uitkering laten ingaan.
Om voor de RVU-uitkering in aanmerking te komen, moet u tenminste 10 jaar in dienst zijn geweest bij uw werkgever.
Als u in aanmerking wilt komen, dan moet u minimaal 6 maanden vóór datum van start RVU-uitkeringen een -schriftelijke- aanvraag indienen bij uw werkgever. Uw werkgever moet deze binnen 4 weken goedkeuren. Dat is het uitgangspunt. Echter, als dit volgens uw werkgever leidt tot onaanvaardbare risico's voor continuïteit in de bedrijfsvoering kan de ingangsdatum in overleg met u naar een later moment worden verplaatst.
Uw arbeidsovereenkomst eindigt door deelname aan de RVU-regeling. U ontvangt alleen de RVU-uitkeringen en heeft géén recht op:
Uw werkgever adviseert u om u goed te laten voorlichten over de financiële gevolgen door een financieel adviseur. Daarom betaalt uw werkgever deze kosten van financieel advies tot maximaal 500 exclusief BTW.
Neem contact op met Onafhankelijk Financieel Adviseurs. Vul onderstaand formulier in, dan neemt onze adviseur contact op. Of mail uw contactgegevens naar info@ofadvies.nl.